Técnico de Servicio HVAC Norwalk - 122

Técnico de Servicio HVAC

Tiempo completo • Norwalk - 122
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Bono de firma
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Técnico de Servicio para la Zona Varsity de Norwalk
 
Sobre el puesto
Estamos contratando a un técnico de servicios HVAC cualificado y fiable para unirse a nuestro creciente equipo Varsity Zone en Norwalk. Realizarás servicios residenciales y comerciales ligeros, mantenimientos e instalaciones con un enfoque en la seguridad, la calidad y la satisfacción del cliente. Este puesto reporta al Director General y desempeña un papel clave en la impartición de la experiencia de la Zona Varsity en cada trabajo.
 
Lo que ofrecemos
·        Bono de firma para solicitantes cualificados
·        Pago por hora competitivo + bonificaciones por desempeño: Hasta $125k al año de compensación total incluyendo incentivos (sin límite de incentivos, la compensación total podría ser aún mayor)
·        Medicina, Visión y Odontología
·        Tiempo libre remunerado competitivo
·        Vehículo de la empresa y tableta
·        Plan 401(k) y aportación de la empresa
·        Camino de avance profesional hacia puestos de técnico principal o operaciones
·        Entorno de apoyo y respaldado por los propietarios — sin burocracia corporativa
·        Rotación de guardia reflexiva, estructurada y justa
 
Lo que harás
·        Diagnosticar, reparar y mantener los sistemas de calefacción, refrigeración y ventilación.
·        Realizar revisiones estacionales, inspecciones de sistemas y cambios de equipo.
·        Documenta con precisión el trabajo en ServiceTitan y asegúrate de que todos los tickets de servicio se completen.
·        Comunícate claramente con los clientes sobre los problemas, soluciones y precios antes de que comience el trabajo.
·        Sigue todos los estándares y procedimientos de seguridad de la Zona Varsity.
·        Mantener el vehículo de servicio, el inventario y las herramientas en condiciones limpias, seguras y operativas.
·        Apoyar a los equipos de instalación u otros técnicos según sea necesario.
·        Participar en formación continua para mantener y ampliar el conocimiento técnico.
·        Mantén la reputación de Varsity Zone por su profesionalidad, integridad y servicio de alta calidad.
 
Quién eres
·        Licencia válida S1, S2, S3 o S4 de Connecticut
·        Certificación EPA 608 (Tipo II o Universal).
·        3+ años de experiencia en servicio, mantenimiento o instalación de HVAC.
·        Sólidas habilidades en resolución de problemas tanto en sistemas eléctricos como mecánicos.
·        Apariencia limpia, profesional y una fuerte orientación al servicio al cliente.
·        Permiso de conducir válido con historial limpio.
·        Capacidad para levantar +50 libras y trabajar en espacios reducidos o en condiciones meteorológicas variables.
·        La experiencia usando ServiceTitan o software de servicio de campo similar es un plus.
 
Calendario
A tiempo completo; puede incluir cobertura ocasional por la tarde o los fines de semana durante las horas punta
 
 
Compensación: 90.000,00 $ - 140.000,00 $ al año




Si necesita adaptaciones razonables para completar una solicitud de empleo, una entrevista de trabajo o para participar de otro modo en el proceso de contratación. Esta función de búsqueda de empleo se realiza en nombre de Brand, Location # y Geography Location, una empresa de propiedad y operación independiente, y no del franquiciador, HorsePower Brands. El franquiciador, HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC, es un contratista independiente de la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica y no tiene ninguna autoridad para vincular, comprometer, dirigir o controlar de otro modo la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica. Ni HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC ni Brand, Location # y Geography Location se considerarán un empleador conjunto de los empleados de la otra parte, y nada en este Acuerdo se considerará o interpretará para crear una relación de empresa conjunta, sociedad, fiduciaria o agencia entre las Partes para ningún propósito. Los empleados de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica no se considerarán "empleados" o empleados "arrendados" de HorsePower Brands para ningún propósito, en derecho o equidad. El Solicitante reconoce, comprende y acepta que el Solicitante está solicitando un puesto de trabajo de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados, y que si es contratado, el Solicitante será un empleado de Brand, Ubicación # y Ubicación geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados. El Solicitante reconoce, entiende y acepta que cualquier reclamo, disputa, causa de acción, de cualquier tipo, por contrato o agravio, por derecho o equidad, relacionada con el empleo del Solicitante por Marca, Ubicación # y Ubicación geográfica, se hará contra la Marca, la Ubicación # y la Ubicación geográfica, y no contra HorsePower Brands o sus afiliados.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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